由于员工宿舍有限，办公室只能优先安排做早餐和上夜班的员工住宿，其他员工只能根据床位情况作适当安排。确实是由于床位紧缺无法安排的，由食堂员工自行解决住房，办公室将按相关规定给予住房补贴。宿舍管理员在日常管理工作中发现的一些不良现象，如不服从宿舍管理员的安排以及未经同意私自调换宿舍床位，均属无组织、无纪律的表现。为了规范员工宿舍的管理，经办公室研究，特制定本管理规定。

一、员工宿舍由宿舍管理员负责管理。

二、优先安排做早餐和上夜班的员工入住员工宿舍，其他员工只能根据床位情况作适当安排。

三、食堂员工如需入住员工宿舍，必须向宿舍管理员提交申请登记表（申请登记表必须经南、北苑食堂经理签名确认），并服从宿舍管理员的安排。

四、员工入住宿舍和退出宿舍都必须到宿舍管理员处办理签领钥匙和退交钥匙的手续。

五、由于员工宿舍有限，自2014年1月1日起将不再新安排夫妻房。

六、在2013年12月31日前入职的员工未能在食堂员工宿舍安排床位的，由员工自行解决住房，办公室将按相关规定发放住校外住房补贴。

七、自2014年1月1日起，新入职的员工如果提交入住员工宿舍申请登记表，而未能安排其入住的，由员工自行解决住房，办公室将按相关规定发放住校外住房补贴。否则，办公室将不发放住校外住房补贴。

八、如果发现有员工不服从宿舍管理员的安排以及未经同意私自调换宿舍的，办公室将做出严肃处理。

上述管理规定将于2014年1月1日起执行。

饮食服务部

2013年12月25日