保洁岗位调整工作顺利，开创保洁工作崭新局面

                                            -----后勤服务中心保洁岗位调整工作

7月15日，后勤服务中心保洁岗位调整会在学校七号教学楼举行。后勤党总支书记吴刚、后勤服务中心范远平总经理、保卫处张柏良副处长、黄国雄副总经理等出席会议，全体保洁队员参加会议。后勤服务中心物业部胡灿松主任支持会议。

后勤党总支吴刚书记深入浅出，给大家上了一堂有意义的人生课。大家从五湖四海走到广金，成为广金名片中不可或缺的一份子，为广金的发展做出了自己的努力。虽然目前后勤工作中面临一些困难，但要适应新时代要求，着眼发展大局，在合理的框架下，在不断发展中解决问题，才能共享后勤改革发展成果。新一届后勤服务中心领导班子按照学校的指导方针，不断探索和尝试，结合学校实际情况，制定《后勤服务中心保洁工作调整方案》，为大家创造相对公平公正公开发展的新模式。希望大家珍惜在高校工作的机会，通过自己的双手，营造整洁文明校内环境，成为学校蓬勃向上精神风貌的组织部分，共享发展新机遇，创造自我新价值，成就自己的成就感及幸福感的同时，让自己下一代潜移默化感受高校的良好氛围。

张柏良副处长代表保卫处表态学校一盘棋，保卫后勤为是一家，各司其职又互相配合，共同为学校发展出力。他提出要牢固树立消防意识，坚决杜绝火灾隐患，尤其对架空层要进行清理，慎重使用消防用水，否则，追究当事人责任；还要自觉遵守规章纪律，消除拉帮结派，暴凌欺人现象，一起维护良好的校园和谐局面。

会上，范远平总经理对此次调整方案做了说明、动员及部署。按照校长办公会议和学校后勤社会化总体进程要求，根据“勤 专 廉”的原则和学校保洁工作现状，制定调整方案，重新明确岗位职责、严明劳动纪律，科学分区，合理分配，严格考核，奖勤罚懒，减员增效，切实提高校园环境卫生水平，以干净整洁的校园环境迎接学校本科教学工作审核评估。目前该方案已经第228次校长办公会议同意实施，标志全新的保洁工作模式正式产生。他希望大家认真对待，积极参与，与学校一道在改革的路上前行。

会上，黄国雄副总经理对该方案作了纪律要求。负责保洁工作的詹志刚副经理对方案要点进行了详细解释。

为保障换岗工作顺利进行，接下来，特别召开了保洁换岗工作专题答疑会。范远平总经理亲自到会进行解答。会后，有疑异的员工找相关领导进行沟通交流。在多次解析调整方案后，保洁人员表示理解并予以积极配合。

7月21日学校保洁岗位调整会正式顺利进行。每位保洁人员对此次调岗感到满意，表示将努力做好本职工作。相信学校的保洁工作会以崭新的面貌，为学校后勤工作的发展开创新局面。